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O Programa Jovem Aprendiz da MICHELIN Connected Fleet visa promover formação pessoal e profissional de jovens para gerar empregabilidade e alimentar o pipeline dos postos de entrada.
Ele é composto por treinamentos técnicos (realizados nas instituições parceiras), comportamentais, ações de acompanhamento e avaliação.
Inscreva-se em nosso banco de talentos:
Como funciona?
- Ter de 16 até 24 anos (para pessoas com deficiência não existe limite de idade)
- Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio, escola técnica ou ensino superior.
- Contrato com duração de 15 a 24 meses
- Carga horária de 6 horas diárias (das 9h às 15h)
- 4 dias de trabalho + 1 dia de na instituição parceira
- Trilhas de desenvolvimento da MICHELIN Connected Fleet e Workday
- Apoio e acompanhamento da liderança e Área de Gente
Inscreva-se em nosso banco de talentos:
O Programa de Estágio tem como objetivo capacitar estudantes de cursos de graduação, expandindo conhecimento teórico e prático e desenvolvimento competências comportamentais.
Além disso, buscamos sempre aumentar nosso pipeline de Assistentes e Analistas através da efetivação dos estagiários para que possamos fortalecer nosso time ao mesmo tempo que oferecemos oportunidade de crescimento e desenvolvimento a eles.
Inscreva-se em nosso banco de talentos:
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Como funciona?
- Estar cursando ensino superior
- Contrato com duração de 2 anos
- Carga horária de 6 horas diárias (das 9h às 16h) no modelo híbrido
- Trilhas de desenvolvimento da MICHELIN Connected Fleet, Academia do Universitário e Workday
- Execução e liderança de projeto
- Apoio e acompanhamento da liderança e Área de Gente
Inscreva-se em nosso banco de talentos:
Gabriela Perônico
Assistente de Compras
Vale transporte
Vale refeição ou alimentação
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
Wellhub
Day off aniversário
Campanha anual de vacinação contra a gripe
Programa de promoção da saúde psicológica
Plataforma de cursos
O Programa de Talentos nasce da necessidade de apoiar o desenvolvimento de colaboradores que possuem capacidade de aprendizagem acelerada, além de resultados e comportamentais de destaque, e que com isso, poderão assumir posições de maior complexidade e de maior relevância na MICHELIN Connected Fleet ou até mesmo no Grupo Michelin.
Priorizamos o desenvolvimento dos nossos líderes, pois isso impacta diretamente nos resultados, na criação de ambiente seguro, clima e no desenvolvimento das equipes.
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