Le secteur du transport et de la logistique est actuellement plongé dans une transition critique alors que les entreprises prennent des mesures pour améliorer leur durabilité et réduire leur demande d’énergie.

Cela est dû à la publication de nouvelles données sur les changements climatiques et les plans gouvernementaux d’efficacité énergétique qui en découlent. Ces plans consistent à fournir des incitations financières à la transition vers une flotte verte et à améliorer l’infrastructure autour du transport électrique afin de réduire les émissions de carbone.

Le processus de déploiement électrique devrait être enclenché au cours des 15 prochaines années. Il est donc important pour les petites et moyennes flottes de passer aux véhicules électriques, ce qui aura un impact positif tant sur leurs niveaux d’émissions que sur leur productivité.

Afin d’accepter ces nouveaux changements, la planification stratégique est essentielle. Dans cet article, nous allons vous présenter trois des principaux avantages de passer à l’électricité, de sorte que vous puissiez prendre une décision appropriée à votre propre flotte.

Avantages financiers

La plupart des entreprises accorderont la priorité à la réduction de leurs coûts et à la maximisation de leurs profits. Mais, cette approche est particulièrement importante pour les petites et moyennes flottes, car elle vous permettra d’acquérir de nouveaux véhicules afin d’élargir vos opérations et l’entreprise dans son ensemble.

De plus, les propriétaires d’entreprises et les consommateurs sont de plus en plus préoccupés par l’impact environnemental de leurs actions. Cela signifie que, pour continuer à faire croître votre bassin de clients, vous devez également démontrer votre capacité à être durable et respectueux de l’environnement. Il s’agira d’adopter de nouvelles technologies, de suivre les tendances émergentes, de payer pour de nouveaux véhicules, de couvrir les coûts d’installation de l’infrastructure et de fournir l’énergie associée à la tarification au travail.

Le gouvernement français propose des aides pour l’achat de nouveaux véhicules zéro émission. A partir du 1er janvier 2023 et pendant deux ans, une expérimentation de prêt à taux zéro pour l'achat d'un véhicule peu polluant sera lancée. Ce dispositif sera réservé aux habitants ou aux micro-entreprises domiciliés dans les zones à faibles émissions.

Le gouvernement français accorde également des subventions pour l’installation de points de recharge sur les bases de la flotte, c'est ce qu'on appelle la prime ADVENIR. Cela offre aux entreprises jusqu’à 20% des coûts d’achat et d’installation des chargeurs, avec un maximum de 960€ par prise.

Une autre économie quotidienne provient du coût de fonctionnement des véhicules électriques. Ils peuvent coûter aussi peu que 3€ tous les 100km selon le modèle (Caroom), par opposition à 14€ pour les véhicules à combustibles fossiles efficaces. L’absence de moteurs à combustion interne et donc moins de pièces mobiles qui nécessitent moins d’entretien est particulièrement utile car les véhicules vieillissent aussi. Bien que les batteries des véhicules électriques s’usent et doivent être remplacées, les données montrent que l’augmentation des ventes de véhicules électriques fait également baisser le coût des batteries.

Ces avantages financiers se traduiront par d’importantes économies à long terme, ce qui fera des véhicules électriques un choix économique pour votre entreprise.

2. Bâtir la réputation de votre entreprise

Les consommateurs décident avec quelles entreprises dépenser leur argent en fonction de multiples facteurs. De nouvelles données montrent que les consommateurs se soucient de l’environnement et sont plus enclins à acheter des entreprises qui privilégient la durabilité des entreprises. Vos clients cibles essaient d’être des citoyens responsables dans ce nouveau climat écologique, et ils s’attendent à la même chose des entreprises.

En conséquence, pour se bâtir une bonne réputation, les entreprises doivent se préoccuper d’améliorer leur position sociale. Ils doivent également assurer la transparence de leurs transactions et de leurs chaînes d’approvisionnement, car les consommateurs veulent interagir avec des marques qui correspondent à leurs croyances.

L’une des principales façons pour les entreprises de démontrer leur engagement à améliorer leur durabilité est de passer à une flotte écologique. Cela montre aux consommateurs que vous avez à cœur de réduire votre empreinte carbone et de vous aligner sur les plans gouvernementaux visant à améliorer la durabilité du pays.

Une bonne réputation attire des clients nouveaux et de retour, ainsi que des investisseurs et des partenaires communautaires. Par conséquent, profiter du succès des affaires est au moins partiellement enraciné dans avoir une bonne réputation.

3. Satisfaction des employés

Le passage à une flotte électrique profite non seulement à votre entreprise, mais aussi à la santé et à la sécurité de vos employés. L’engagement à réduire les émissions de carbone a eu une influence positive sur la mobilisation des employés.

De nombreux employés souhaitent que les entreprises prennent des mesures environnementales, l’urgence climatique devenant de plus en plus évidente.

En fait, une recherche menée par Go Ultra Low a révélé que 33 % des employés étaient plus soucieux de l’environnement à la maison et 69 % des employés croyaient que leurs employeurs pourraient en faire plus pour rendre leur milieu de travail plus écologique. Parallèlement, ils ont constaté que 70 % des employés pensaient que leurs employeurs devraient passer à des véhicules électriques, et 63 % d’entre eux seraient heureux de les conduire.

L’ajout de véhicules électriques à votre flotte offre des avantages quotidiens supplémentaires à vos employés. La mise en œuvre de services et de solutions de gestion de flotte associés aux véhicules électriques peut améliorer l’expérience de vos conducteurs, grâce à une meilleure planification des itinéraires pour réduire les temps de conduite, les frais de déplacement, les risques de panne, etc.

Bien qu’il soit à noter qu’il y a souvent une crainte de changement parmi les employés, il est donc important de communiquer avec le personnel et de veiller à ce qu’il soit tenu au courant des développements en cours au sein de votre entreprise.