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LES BESOINS : 

  • Avoir de la visibilité sur les comportements de conduite 
  • Réduire la consommation de carburant de votre flotte et les incidents routiers
  • Réduire vos émissions de CO2

LES BÉNÉFICES :

  • Utilisez des scores pour mesurer, analyser et améliorer les performances de chaque conducteur de votre flotte.
  • Améliorez le comportement de conduite grâce aux notifications d'un dispositif de coaching en cabine.
  • Stimulez l'engagement des conducteurs grâce à des outils et des formations conçus pour encourager les meilleures pratiques et la compétition amicale.

Les outils du comportement de conduite vous aident :

Driving Behaviour 1

1

Alertes en temps réel sur le comportement de conduite ou les incidents Pages NEEDS (600 × 400px) (4) Pages NEEDS (600 × 400px) (5)

2

Alertes et rapports sur le fonctionnement du moteur, la vitesse excessive, l'inertie, le freinage brusque... Pages NEEDS (600 × 400px) (4) Pages NEEDS (600 × 400px) (5)

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Évaluation et classement des conducteurs avec scores de performance et analyse comparative des conducteurs Pages NEEDS (600 × 400px) (4) Pages NEEDS (600 × 400px) (5)

4

Identification des freinages et accélérations brutaux Pages NEEDS (600 × 400px) (4) Pages NEEDS (600 × 400px) (5)

5

Visibilité des excès de vitesse du conducteur Pages NEEDS (600 × 400px) (5)

Driving Behaviour 2

6

Visibilité des infractions au tachygraphe Pages NEEDS (600 × 400px) (4) Pages NEEDS (600 × 400px) (5)

7

Identité du conducteur pour chaque véhicule Pages NEEDS (600 × 400px) (4)

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Buzzer en cabine pour alerter les conducteurs sur leur comportement en temps réel Pages NEEDS (600 × 400px) (4) Pages NEEDS (600 × 400px) (5)

9

Identification d’arrêt moteur tournant Pages NEEDS (600 × 400px) (4) Pages NEEDS (600 × 400px) (5)

1 (2)-1

Écrans de compte rendu des conducteurs montrant les scores de comportement en matière d'excès de vitesse, d’arrêt moteur tournant avec des tendances et des analyses comparatives, classement avec les 5 premiers et 5 derniers Pages NEEDS (600 × 400px) (5)